Sebagai seorang Instruktur yang memandu sebuah Latihan Kader di HMI tentu membutuhkan persiapan yg matang sebelum memasuki pengelolaan. Kesiapan itu bukan hanya sekadar ihwal administrasi semata, namun juga kesiapan mental strategi pengelolaan yg baik serta kematangan pengetahuan yg akan dibagikan kepada peserta Latihan Kader.
HMI sebagai organisasi kader amat memperhatikan pola perkaderannya sehingga menentukan adanya sebuah lembaga yg berisikan para Instruktur agar senantiasa mengelola dan mengawasi proses perkaderan di HMI.
Saya ingin rasanya berbagi pengalaman lebih dari sekadar cerita, saya juga ingin sedikit berbagi apa saja yg dulu kami persiapkan sebelum mengelola Latihan Kader I, II, LKK dan SC di HMI Cabang Banjarmasin.
Tahap Pertama adalah memberikan mandat kepada Instruktur untuk mengelola Latihan Kader.
Surat Pengantar dan Mandat MOT dapat diunduh pada tautan di bawah.
Tahap Kedua adalah melengkapi berkas berupa :
- Tata Tertib
- Orientasi Forum/ Training
- Soal Pre Test
- Absensi Peserta
- Tujuan Pembelajaran/ Materi
- Berita Acara LK
- dan Lainnya
Untuk mempermudah kawan-kawan Instruktur dalam menyiapkan berkas-berkas tersebut maka kami bagikan juga file milik kami sebagai gambaran bagi kawan-kawan. Selebihnya dapat disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing.
Berikutnya yg terpenting adalah penilaian. Berikut format penilaian yg kami gunakan dapat di unduh pada tautan di bawah.
Kawan-kawan dapat menggunakannya dan menyesuaikan dengan kebutuhan masing-masing. Semoga bermanfaat.
E-BOOK BASIC TRAINING Oleh Said Muniruddin Azzahir
E-BOOK BASIC TRAINING Oleh Said Muniruddin Azzahir
Billahi Taufiq WalHidayah
----------------------------------
EM Fakhri
Instagram : emfakhry.ar
Facebook : Fakhri
Twitter : emfakhry_ar
*password rar adalah kesimpulan dari materi NDP HMI
0 Komentar